3月3日，南充市气象局长会议召开，市气象局党组书记、局长吴刚做了题为《坚定信心乘势而上 奋力推进南充气象事业更大发展》的工作报告。报告认真分析了存在的问题与不足，提出2010年全市气象工作要突出项目建设和人才队伍建设两个重点，抓好业务服务和科技服务两个关键，深化内部管理和运行机制两项改革，实现服务能力和部门形象两大提升。重点一是继续抓好项目建设和灾后重建工作，二是全力做好业务服务和气象防灾减灾工作，三是积极推进人才战略和科技创新，四是大力发展气象科技服务，五是深化改革提高行政管理水平，六是加强党风廉政建设和精神文明建设，七是搞好“十二五”规划编制。
会议要求，全市气象部门要充分认识并准确把握“加强气象防灾减灾，保障人民安康福祉；应对全球气候变化，保障国家安全；开发利用气候资源，保障经济社会可持续发展”这一战略定位，坚持“三个面向”，大力提升气象预测预报、气象防灾减灾、应对气候变化、开发利用气候资源四项能力，在人才培养、科技创新、业务建设、机制创新和文化建设等方面狠下功夫，不断丰富和提高科技含量，大力提升竞争的软实力。
3月3到5日，达州市气象局长会议召开，市气象局党组书记、局长刘志刚作了题为《开拓创新 锐意进取 科学推进达州气象事业大发展》的工作报告。报告认真分析了存在的问题与不足，提出2010年重点工作：一是提高业务能力，着力提高公共气象服务水平。二是关注农村工作，做好为农气象服务。三是加强项目监管力度，确保灾后重建任务圆满完成。四是提高科技含量，加快现代气象业务体系建设。五是加强人才队伍建设，突破科研创新瓶颈。六是推进气象法制建设，强化社会管理职能。七是再创气象科技服务佳绩，增强对部门发展的支撑能力。八是加强党风廉政建设和精神文明建设。九是科学谋划，精心编制达州气象事业发展“十二五”规划。
会议强调，全市气象部门要把抓好项目建设和作好“十二五规划”作为全年工作的重中之重，要打牢根基，加大对气象基础业务发展的投入；把握关键，抓好公共气象服务；强化支撑能力，大力发展气象科技服务；提升职工素质，加强人才队伍建设。
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